如何通过数字化管理客户拜访药店工作？为保障巡店结果能够帮助企业改善经营状态，需要符合药企发展情况的管理工具，提升企业经营效果。我们OTC销售药店巡店系统具备以下功能：
员工行为数据统计：员工在小程序中进行药店定位拍照签入记录任务完成情况后，可在首页看到本日访店数据，管理层可在后台查看辖区内员工各行为总次数，支持根据排序查看各行为数据。
员工巡店轨迹地图：员工拜访门店签到，后台记录员工访店路线形成轨迹地图，全程记录员工巡店行为，方便企业监督员工工作。
访店明细管理：员工签入后进行药店的维护以及产品库存、陈列的现状更新。管理层可查看员工每次访店中的任务完成反馈。
门店信息管理：管理终端门店信息，门店信息有误时系统发起告警，并将错误数据归入门店存疑中等待处理。
上下级协同拜访：上级进行协访，和员工完成巡店任务后填写协访反馈，监督员工工作，及时发现门店问题解决，便于企业团队管理。
数据排行：各管理层可查看自己辖区内的团队拜访覆盖门店、拜访门店总时长等情况。通过数字化巡店管理系统，管理不仅可以轻松完成巡店计划，还可优化巡店管理流程，从而提高巡店管理效果。
如何通过数字化高效管理药企药厂医药公司团队进行零售药店巡店工作？为适应数字化时代的发展，为推动企业的数字化转型，数字化管理者应培养自己的数字化变革力，在面对自相矛盾的不确定性挑战时，数字化管理者应采取一种破界式的思维模式，调整管理员工的方式，采取教练而非管理的方式，注重员工的个性和尊严，鼓励差异化的评估，加强团队间的协同效应，从而实现数字化时代团队管理模式的转变。对于现在很多药企团队管理还保持着以前的管理模式，我们的OTC销售药店巡店系统从企业团队管理难点下手，通过员工轨迹地图、线上线下会议、访店照片视频、自定义访店作业、上下级协访、团队管理、排行榜等智能功能，实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、制定标准工作流程、跨地区团队展开线上会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载，实现团队信息可视化、打造完整的人员体系规划。
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